教えて!しごとの先生
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イオンリテールで8時間勤務希望で面接を受け、採用になりましたが、 採用内定書類には短時間(社会保険あり)月間89~119時間までと記載が有ります。

試用期間3ヶ月過ぎれば、8時間勤務可能なのでしょうか? 月12万以下だと(手取り10万以下)だと転職した意味がありません... ダブルワークも可能なのでしょうか? 結局やりたい仕事か高収入かになりますね...

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c6ac86a64さん

回答(1件)

  • 採用内定をいただいた社で、この書類の通りの雇用条件ですか?試用期間だけですか?もしそうならダブルワーク可能ですか? と聞かれるのが確実です。 私はイオンリテールではないのですが雇用契約書類が何箇所も間違ってて短時間勤務になってた事がありました。 こことここについて合っていますか?と聞いたら、単純ミスですみませんと言われました。

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    fdu********さん

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