雇用保険や離職票、失業手当についての質問です。 2021年8月〜2024年8月、2024年9月〜10月の期間、雇用保険に加入しており、11月に開業。 2025年7月に廃業。

Question

開業中は雇用保険には加入しておらず、扶養に入り生活しておりました。
引っ越しを機に廃業、受給資格を得るために本日ハローワークへ行きました。
一つ補足として、私は身体障害者手帳を所持しています。
本日説明を受けたのは、離職日が10/31であること。
待機満了日8/18
給付制限10/18
支給は10/31
までと説明を受けました。
つまり手当は10/19〜10/31分までしかいただけないという認識で間違いないでしょうか？

私の場合
障害者等の就職が困難な方に当てはまり、45歳未満、被保険者であった期間一年以上、300日という考えでもっと長い期間受け取れるという考えだったのですが、ハローワークからの説明で間違いないのでしょうか？
ハローワークに行くのに離職日から長い期間経ったためこうなったという形でしょうか？

よくわからなかったため質問させていただきました。
※ハローワークの人に聞けばいいと思われる方もいらっしゃいますが、聞こえに障害がある故説明が聞き取れなかった上、聞き返しても「これでいいよね？」とさっさと進められたため、こちらにて質問させていただきます。

Answer 1

・手当は10/19〜10/31分までしかいただけないという認識で間違いないでしょうか？
→これで間違いありません。
失業保険の受給期限は、雇用保険被保険者資格を喪失してから1年以内になります。
※「申請期限」ではなく「受給期限」になります。
失業保険は「申請してからの経過日数に対して」手当が支払われますが、受給期限がくる場合、受給可能なのは期限までの経過日数分の手当になります。

また、自己都合退職で2025/3/31以前の離職者は給付制限が2ヶ月あります。
これらは障害の有無等関係ありません。

・ハローワークに行くのに離職日から長い期間経ったためこうなったという形でしょうか？
↑この認識で間違いありません。

Answer 2

離職日から1年以内に300日支給される必要があります
申請が遅くなれば遅くなるほど期間が短くなります
ハロワの説明は正解です