4時間の短時間パートは休憩時間はありませんが、トイレにも行けないですか？

Question

毎日トイレに行ってたら「休憩時間じゃないのにトイレに行くな！」「4時間くらい我慢して…」「トイレ行く間でも時給発生してるのだから…」など言われる職場がほとんどですか？

4時間くらいトイレ行かなくてもいいよね〜って感じだと思いますか？

補足

4時間も持たないなら大人用おむつ着用するか、泌尿器科受診になりますかね？

Answer 1

時間配分をある程度任せて貰える業務なら、
2時間経過くらいにトイレへ立って数分で戻るのは
許容内の職場が多いと思います。

持ち場を離れられないような業務や
物理的な問題でトイレが遠かったり
衛生管理上の着替え・異物混入対策が必要で
手間暇時間やチェック者が必要な業務内容の職場だと
オムツ着用で臨むようになるかなと思います。

フロアや店内が自分ひとりで無人にできないとか、
レジ打ちで客列が続き
バックヤードのトイレまで距離もある場合とか、
工場の組立流れ作業でライン全体を止めてしまうとか、
食品製造で衛生区から出て白衣を脱いでトイレまで行った後に
再び白衣マスクキャップを着けて粘着テープを掛けて
エアシャワーを通って手洗い消毒して手袋付けて
誰かに来てもらって身だしなみチェックして貰う
みたいな手間暇が発生するとか…
実質的問題として4時間通し業務でないと困る職場は
結構あると思います。

頻尿対策をするか業務環境を事前確認の上絞るか
どちらかの対策は必要な職場もそこそこあると思います。

Answer 2

行けますよ。
そこで漏らされたら、笑い話にもなりません。

ただおしめで言えば、警備で線路工事に同行する警備さんは、おしめしているとか。トイレないですから。

Answer 3

まず、休憩時間とは、労働から完全に解放される時間のことです。
・トイレに行きたいのは生理現象であり、自分の意思では止められない
・トイレを無理に我慢するなら、病気になる
・トイレに行っていても、労働から完全には解放されていない（終わったらすぐに戻らないといけないため）
以上の事実から、労働時間中のトイレも労働扱いとなります。会社がトイレを禁じるなら、パワハラになります。

ただし、不必要に頻繁にトイレに行ったり、トイレでスマホいじりなどして長居するなら、労働ではないため問題です。

https://nara.vbest.jp/columns/work/g_other/8135/#:~:text=%E3%82%82%E5%8F%AF%E8%83%BD%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82-,2,-%E3%80%81%E4%BB%95%E4%BA%8B%E4%B8%AD%E3%81%AB

Answer 4

そういう会社は滅多にないが、トイレが近い人（勤務前にトイレに行って４時間もたない人）は大人のオムツを着用していますね