教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

バイトの面接で落ちる理由が本当にわかりません。 週3日、曜日は問わず、早番、中番、遅番どちらも入れる。1日4〜5時間。3年以上は続ける。

土日はもちろん祝日(お盆、正月)も入れる。面接時では笑顔でハキハキと相手の目を見て喋り、事前にそのお店のことを細々と調べ、二つほど調べていないと出てこない逆質問も用意をして、身だしなみも清潔にして赴きました。履歴書での志望動機もその業界にしか通じないところに注目して本気で150字ぐらいのを書きました。志望動機には書きませんでしたが、通勤距離の欄に家からも自転車で15分と書き利便性もいいことを採用者側も知っているはずです。 応募が結構あったとは聞いていましたが、それでも落ちる理由が本当に探しても探しても見つかりません。早朝が足りてないとのことで私的にも条件はバッチリと思っていたんですが、落とされした。 第一次審査は通ったので志望動機で落とされたわけでもなく、シフトで都合がつかないから落とされたとも考えられませんし、面接の態度も自信を持って言えるほど最高でした。 本当にモヤモヤが止まりせん。本気でそこで働きたかったのでショックで仕方がないです。

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672閲覧

questionさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    バイトの採用(バイトに限らないんですが)は条件に合っているから採用ということはなく、十分な準備をしているから採用ということもありません。面接という形式を取っている理由は、その人合うか合わないか(キャラ的に)を見るためだと思って下さい。それが合うなら志望動機が適当でもハキハキ話さなくても逆質がなくても通る人は通ります。 ですので、採用側から見た時にあなたと一緒に働くイメージがつかなかったという風に考えるしかないです。それはあなたのキャラかもしれないですし話す内容かもしれませんし、それは実際にその様子を見ないとわかりません。

    そうだね:1

    ID非表示さん

  • 応募が多いのであれば 少なくとも質問者さんの挙げている アピールポイントと同等な人も多かったでしょう。 その上で差があるとしたら 「経験者」または「近い経験があった人」 育成に時間が掛からない方が良いと考えると思われます。 また「単純に好み」 雰囲気、面、何となく。 案外そう言う物だと思われます。

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    地獄突きのマーラ・パーピーヤスさん

  • もしかしたらフリーターとかで社保に入って8時間週5日働ける人を採用したかったのかもしれません この書いてある内容で不採用だとすればそのくらいの理由しか思いつかないです

    moe********さん

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