会社の人事部に年金手帳を紛失されました。 大企業の現業員です。 難しいかもしれませんが、賠償や謝罪させる、どこかに通告する等できませんでしょうか？

Question

令和4年より年金手帳の新規発行が廃止になり、(おそらく)関係部署の業務軽減のため、会社で預かっていた年金手帳を社員に返却することとなりました。

しかし私には紙っぺら一枚のみ。
内容は「あなたの年金手帳は見つからなかった。迷惑をかけるが、番号を再発行したので今後はそれで確認して」みたいな内容。
お詫びや再発防止を誓うなんてこともなく。ワードで作った簡単な文章のみ。
翌日所属長から「詳しくは知らんけど、そんなところらしいんで」と一言のみ。

こんな簡単なことなんでしょうか？
我々が本社員に迷惑をかけたり紛失したら、手書きとわざわざ指定されてる顛末書を書かされ、直接出向いて謝罪するのに？

私は結構物に執着するので、今は手元になくても退職の時に返却されるのを少し楽しみにしてました。でももう手に入りません。
他にも会社に預けてる大事な物があるのに、それらも不安すぎます。

パワハラやコンプラ違反の部署もありますが、違う気もするし仕返しも怖いので。
すでに諦めモードですが、何か少しでも考え直してもらったり反省してもらえるような策がないかなと考えていました。
メール一通でもお詫びがあれば…

補足

令和4年とありますがこれは年金手帳の新規発行の話で、実際に会社で返却が始まったのは今年です。

Answer 1

年金手帳がなくても年金の請求はできますから、実害はないので軽く考えているのだと思います。
実害があろうとなかろうと人からの預かりものを紛失すれば、お詫びをするのは当たり前です。

賠償を請求するためには、損害額がいくらになるかが算定できることが必要ですが、実害がないので難しいように思います。

年金事務事務所や警察に通告したところで、実害がないので我慢しなさいと言われるのではないかと思います。