生命保険会社勤務30代後半です。新卒で保険会社に入社し現在営業所長をしております。毎日、生保レディの同行や業績管理をしていますが、仕事及び業界に限界を感じています。

Question

毎日ブロックから業績の状況を詰められ、生保レディは言葉が通じない。社宅などの福利厚生や給与(年収800〜900万くらいに)は悪くはないと思いますが、同様な仕事をやられている方で何をモチベーションとしているのか、同業でない方であれば側から見ていて聞いていてこの業界はおかしいのか教えてもらえたらと思います。業務内容など細かく書いてないのでわからないかもしれないですがよろしくお願い致します。
※勤務時間7時半〜21時、土曜出社、たまに日曜も同行など入ることあり。同じ総合職など麻痺、洗脳され気味でたまに宗教っぽく感じます。

Answer 1

生保は数字が全てです。自分に自信があれば外資に移るのもあり。保険は売れば売るほどお客様に損させてしまう。真面目に考えれば考えるほど辛くなってしまいます。善悪の感情を捨ててしまうことです。不安を煽り徹底的に搾り取ること。保険貧乏にさせること。結果、部下も自分も収入を増やせます。年収1000万円を切っていることから数字が上がっていないのでしょう。好循環の仕組みができると休みはきちんと確保できます。

Answer 2

仕事のモチベーションが上がらないんですね。

上がらない理由はなんでしょうか。
30代後半、営業所長、年収、福利厚生には満足しているが
仕事内容に変化がなく、飽きてしまっている？
このまま同じ仕事で新しいスキルも身に付かず成長が見込めない？
勤務時間が長くプライベートを充実させられない？

私は、仕事内容に変化がなく、10年後の自分が想像できず新卒から10年間勤めた生保営業を辞めました。生保レディだったので給与が安定しないことも理由です。

今は普通の（笑）会社です。
でも年収については生保時代と比べて半分になっています。

生保がおかしいか？は特殊だと思います。
書かれていることは理解できます。

生保業界は特殊でおかしいですが（笑）
他の業種が素晴らしいかというと
それはそれでいろいろ問題はあります。

転職を考えているのですか？