未経験エンジニア募集とかいう求人がよくあるのですが家電量販店に飛ばされるって本当ですか？ 「未経験エンジニア募集！研修3か月、派遣先は考慮します」

Question

って求人をマイ〇ビやリク〇ビとかでよく見るのですが
実際には研修後に家電量販店や携帯ショップで働かせるなど聞いたのですが
これって本当なんでしょうか？？

Answer 1

「未経験者歓迎！」や「研修充実！」など、未経験者が応募しやすい謳い文句を並べてるハードル低い求人は、大抵それ系です。

Answer 2

残念ですが事実です。
ITエンジニアだけでなく全ての業務で言えることですが、ホワイト企業が未経験で採用するのは新卒だけです。

未経験の人材は企業にとってとてもリスクが高いです。
求人にお金を使って採用しても、仕事ができない、すぐに辞める人も多いです。

サービス業務も人手不足ですが、普通に求人を出しても応募がないので、現状のようなウソの情報で人を集めています。

Answer 3

研修後じゃなくて研修期間中ですね。

その期間が終わっても「まだ実力不足だね」ってなって、その派遣の続行です。
要は、そういう派遣の募集に過ぎません。

Answer 4

全てではないですが、多いです。
理由は簡単。何も分からない未経験者を雇うメリットなんて会社には無いからです。
派遣で何かさせつつ、業務時間外にeラーニングなどでITや言語の勉強をさせる。そうすれば会社として派遣の利益も確保できつつ、本人に適性があって頑張れる努力もできて勉強を自主的に頑張れるような人なら、半年一年後くらいには運用保守とかでもやってもらえば派遣単価は上がります。
ついて来れない人はずっとコールセンターや携帯販売の派遣をしてもらって、更について来れない人は勝手にやめていきます。