職場の悩みです。 職場の大ベテランにサービス残業をするよう言われました。 残業と言っても、前残業で「朝早い医師より早く来て、仕事しなさい。」と言うことです。

Question

「わかりました」と言いましたが、おかしいよね？って思ってます。

医療業界では、夜間の急変など予測できない事も多々あります。「その情報聞いてなかった。」ってならないために医者より早くきて情報を集めて対応できるようにするのは大切です。
ただ、出勤時間より前に来る医師が問題なので私がその医師に合わせる必要もないし、これは労働環境の改善を考えるべきだよなぁ？って思ってしまいます。

その先輩は前残業が当たり前の世界で育ってきた人なので、何ともおもってないみたいです。

私からしたら、サービス残業を美化されても何の得もないので全く早く行く気はありません。

ただ、職場の環境は悪くなるよなぁ…って思ってます。

職場は良くも悪くももう少し続けたいと思っているのですが、戦う気がなくどうしたものかと思っています。

やっぱり、前残業は当たり前ですか？

補足

すみません、情報不足でした。
大ベテランの方は、元々管理職でしたが今は非常勤のパートさんです。
ただ、誰よりも在職期間や経験は長く、現在の上司の相談役の様な人です。

また、私の質問が少しズレてしまいました。
サービス残業（前残業）の強要、これは無償でも当たり前ですか？

Answer 1

法律によれば、
「残業」とは上司に指示された勤務でないと残業と認められない
ということになっています。
職場の大ベテランさんがあなたの上司にあたる方ならば、
従って早出するしかありません。
そうでない場合、
あなたの上司にあたる方に相談し、指示を仰げばよいでしょう。