教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

面接官に「うちの仕事はきついですよ、大丈夫ですか?」と何度も言われました。「ブラック企業ですか?」と突っ込んだ方がよかったのでしょうか?

1日12時間拘束で一つの作業を覚えるのに3ヶ月はかかるようです。覚えることもたくさんあり体力的にもきついです言われました。そのくせ手取り15万円ほどなのですが、ツッコミ待ちだったのでしょうか? 「労働時間が長く体力的にもきつい作業をさせるのに給料安いなんてブラック企業ですね、改善する気はないのですか?」とでもはっきり伝えた方がよかったですか?

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ffn********さん

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回答(10件)

  • ベストアンサー

    面接に行った中で1番のブラック企業は、川◯春奈さんのCMでおなじみのN◯DECです。 今の時代に最低賃金を大きく下回る750円で雇いますと言われました。技術設計部署です。 2番目は、ショベルカーでおなじみのコ◯ツです。工場作業の人身事故を申告しないように言われました。 人が、すぐに辞める仕事しか求人に出てないです。面接で質問、仕事場見学をすれば、すぐによくないところかわかりますよ。

    なるほど:1

    そうだね:3

  • まあ、いいんじゃないですか。相手も自慢げにいいたいだけです。自分も昨日面接に行きましたが、うちは3Kだとはっきりいわれました。ニコニコしながら、初めに言っておかないとねって。あとで入社してから聞いていないよってならないようにって。まあそういう仕事なんだろうと思いましたし、想像していましたからいいんですけどね。15万で12時間拘束、もしかしたらどっかでアルバイトした方が給料いいかもですよ。契約社員や派遣社員の道もあります。何もそこの会社の人がうちは大変だよ、賃金安いし拘束時間長いし、覚えることも多くてといっているところに、ぜひやらせてくださいっていく必要はないと思います。その会社の実務経験を積むとノーベル賞でもとれるとかなら別ですが、疲れて損するだけです。

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    なるほど:1

    mor********さん

  • そのような仕事で手取りが15万円? その話は本当ですか? 今の時代働き方改革が要求されてるのに人事の人が12時間労働言えるハズが無いと思いますが。

    なるほど:1

    亀井ではなく仮名(仮名)さん

  • ブラック企業を定義するのは難しいのですが、 ① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す ② パワハラが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い ③ このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う 位でしょうか? これまで折角入社した新人がどんどんやめて行ったので予告的に脅しているのかもしれず、又最初を乗り切れば後は収入が上がるとか色々ありますので、一概には言えません。 ただ、収入面や新卒段階での待遇を最優先するなら、やめておいた方がいいでしょうね。

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    なるほど:1

    1111880051-8さん

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