スタッフサービスについて。 エージェントに紹介してもらって4月にスタッフサービスで内定を頂きました。 内定承諾をしたのですが、まだ入社はしていません。

Question

入社日は7月とのことで、もうすこし早めることはできないかと相談をしましたが、派遣先の紹介など１ヶ月連絡来ずでした。
やっとお仕事紹介の電話がかかってきたと思ったら、全く希望地じゃないところで、Googleマップ上1時間で行けるところを紹介しているのは存じてて、1時間以内のところだったのですが、朝はとても混むところでとても1時間で行けるような場所ではない感じでした。
元々近場がいいという希望は出していたのですが、Googleマップ上36分だったのですが、とてもその時間内では行ける場所ではないと思います。
その旨を言ったのですが、僕はそっちの方面に言ったことがないので分からないのですが、時間も9時スタートなのでその時間帯だと道は空いてると思いますって言われましたが、道もわからないくせに適当なことを言うなよって思いました。
通勤時間の問題は私が妥協しなければなって思う点だったのですが、仕事を続ける以前に出勤がストレスになりそうでとても怖いというおもいがありました。

1番私がおかしいと思ったのが、そのお仕事紹介された明明後日に職場見学があると言われ、今日の17時頃からWebミーティングがあるので参加していただけますか？と言われました。
私は前職を退職し、スタッフサービスに入社するまで2ヶ月期間が空いていました。5月に入ったくらいにこの調子だと入社は7月かなって思ってしまい、短期でバイトを雇ってくれるところを探してましたが、雇ってくれるところがなく、仕方なく夜の仕事ラウンジで働くことにしました。家庭の事情で家を出てしまって結構カツカツな状態だったので出勤を沢山したくてシフトを沢山入れてました。
その日のうちお仕事見学の紹介をされ、ミーティング参加できますか？と聞かれたので今日は夜仕事があるのでちょっと難しいです。と言ったら「ほんとにそれって大事な用事なんですか？」「その予定ずらすこととかできないんですか？」「どうしても参加できないんですか？」と強く言われ「その短期の仕事と今後の仕事どちらが大事なんですか」と詰めてこられました。
そんなその日に言われてもこっちの予定もあるのでと思ってたら「じゃ時間を早めれば出来ますか？」と聞かれたのでそれなら大丈夫ですと伝えました。
そしたら「営業担当の方に聞いてみますね」と言われ後から営業担当の方から電話がかかってきて「この時間帯はいけますか？」ときかれ1番ダメだと言った時間を勧めてきました。その時間がいちばん無理な時間帯だったのでお断りしたら、じゃ明日は空いていますか？と聞かれ明日でいいなら最初からそれで良かったじゃん、、、と思ってしまいました。

ほかにも、ん？となるようなことが沢山ありそこの会社に信頼を置けなくなり、辞退をしようと思いエージェントに連絡を入れました。そしたら「ほかの仕事は〜さんの職歴じや絶対無理ですよ、99%落ちますよって言われて、
スタッフサービス受かったのも僕が面接対策しっかり行ったからで、〜さん自分自身でできないし、ほかのエージェントさんもやってくれないですよ、僕のおかげでスタッフサービス入れたんですよって
もしスタッフサービス蹴って、他のところ受けても雇ってくれるところないですよ、どうせケータイ会社で働く羽目になるんですよ、そうすると土日も働いて年休105日
みたいなところで働くオチが見えてます」

「〜さんが辞退したらその情報僕から回るのでもう、僕が関わってるエージェント使えなくなりますからねって
今よりもいいところ行くってなったら、ほぼないですけどね
まぁ、ケータイ屋さんで頑張ってください」

と散々言われ辞退の手続きをされました。
転職をサポートする人がこんなこと言っても大丈夫なのでしょうか？
私にも悪いところあると思いますが、あまりにもです。
やっぱり人を雇ってお金にしてるので、私たち求職者よ の方を物としか思ってないのでしょうか？

Answer 1

派遣の営業をしております。
よく分からないのですが、登録型じゃなくて常用型の内定を貰ったんですよね？
登録型ならまだしも常用型なら、基本的には勤務地は指定された場所に行くのが普通ですが、その辺は理解されているのでしょうか？