ボーナスについて質問です。 (会社の人事に聞いていますが、GWで応答ないためよろしくお願いいたします) 現在、NTTの主要会社の新卒で3年目です。

Question

2月からちょうど本日まで病気休暇で、明日から病気休職となります。
主治医から復職の診断書を頂いたため、産業医と面談して復職をGW明けにしようと考えています。
来月夏季ボーナスが支給されるのですが、それは貰えるのでしょうか？今年は7ヶ月ちょっと分貰えるらしいのですが、それが満額もらえるのでしょうか？
会社の同期などに聞いたところ、人によって意見が異なるためよろしくお願いいたします。
1年目の6月でさえ貰えたので規定の日数分はもらえるのかなとは思っております。

Answer 1

会社の制度次第ですが、年度初めが4月ならば、今年の夏のボーナスは昨年度下期（2024年10月～2025年3月）が対象期間になりますので、その期間で有給休暇を使い果たし、欠勤があった場合は、出勤率が100%にならないため、その分は満額から差し引かれる可能性があると考えます。

Answer 2

会社次第だけど休んだ以上満額ではなく減額支給だと思います