派遣のグラフィックデザイナーについて質問です。 結婚を機に派遣でグラフィックデザイナーとして働く道を考えています。 …

Question

派遣のグラフィックデザイナーについて質問です。
結婚を機に派遣でグラフィックデザイナーとして働く道を考えています。
主婦で派遣社員としてグラフィックをされている方、
給料・待遇、メリットなど教えてください。＊＊ 補足 ＊＊＊
私の職務経験は、デザイン事務所で3年間グラフィックをしていました。
主な内容は、チラシ、会社案内、パンフレットなどです。
フリーとしてやっていくことも検討しましたが、
決まった収入が見込めなさそうなので迷っています。
主婦として家事と仕事を両立されている方や、
やってみて大変だったので辞めた方など
何でも教えていただけると助かります。
どうか宜しくお願いいたします。

Answer 1

未婚ですが派遣経験者です。

ちょっと勘違いされている節もありそうですが、派遣社員とパートは違いますよ。なので給与や待遇などは派遣会社の規定によってさまざまです。一応派遣会社より派遣された人材としての責務を果たすのがつとめなので合わないからと言ってホイホイ辞められるものでもありません（一社会人として）。

まず、あなたが派遣会社に登録に行きます。普通の派遣会社ではなくクリエイティブ派遣を謳っているところに行ってください。派遣の登録の際、アポをとり、必要なものと言われなくても作品集を持参するのがいいでしょう。諸手続でスキルの記入や簡単なテストがあるかもしれません。そのあとコーディネーターと話し、希望を伝えます。例えば残業あるなし、時給○円以上、長期・短期・紹介予定派遣（派遣として数ヶ月勤めた後派遣先の社員となる）など。待遇はほとんど変わりません。3ヶ月以上の場合は社会保険の手続きができます。たいていは交通費は自己負担です。就業時間は派遣先それぞれで朝9時〜もあれば午後12時〜などもあります。作品集を見せておきどういうデザインが得意かなど伝えておくことも忘れずに。
登録が終われば後日派遣会社の営業からおすすめの仕事の連絡が来ます。条件に合うなら一緒に面接とか、派遣会社が書類を出せば、派遣先が検討してそのまま採用と言うこともあります（頼めば会社見学も可能かと）。派遣ならデザイン事務所のようなコンペ等のものより、アミューズメント系とか流通系、あと新聞広告系とか作業的なものが主になります。これらの経験があれば引っかかりがあるかもしれません。

派遣のメリットは残業代がつくところですね。まぁ残業なしのところを選べば時給×時間です。祝祭日が多い月には給与が減るとは思いますけど、パート勤めやフリーよりは収入的に勝るでしょう。フルタイム就業にはなりますけど、残業なしなら6時くらいには終われるはずです。サービス残業がないのでその点いつ終われるかの不安はないはずです。

派遣のデメリットは、いつ契約を切られるかわからないこと。派遣先の環境が自分に合わなかったときのこと（これは正社員でもありますが）。自分の意志でなく、派遣先から切られた場合でも書面上では「自己都合」になってしまうので失業保険の認定がすぐにおりないこと（雇用保険払ってるのにひどくね？って感じですよね〜結局1銭ももらえず自力で再就職しましたが）。

派遣でやっていくには適応能力大事です。派遣先のレベルによっては結構タフだと思いますよ。あと人徳ですね。あんまりオープンじゃないなら環境に慣れず苦しい思いをするかもしれません。