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朝から調子が悪く、何度か吐いたりしたものの、吐くとその後スッキリして調子が良くなってたので大丈夫だと思い職場に出勤しまし…

朝から調子が悪く、何度か吐いたりしたものの、吐くとその後スッキリして調子が良くなってたので大丈夫だと思い職場に出勤しました。ですが仕事中吐き気を感じ、職場のトイレで嘔吐してしまい、戻ってきた時に従業員に大丈夫か聞かれた時に、嘔吐してしまった事を伝えました。 そしたらゆっくりしときな、帰りな、本当にしんどかったら主任に言って帰りなさいと言われたのですが、吐いたらまたスッキリしたので頑張ると言って今帰らず職場にいるのですが、帰らないなら嘔吐した事伝えるべきではなかったですか? 普通嘔吐したらノロウイルスとかもあるし、帰らないといけないものなのですか?

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回答(3件)

  • 理由がはっきりしているなら(飲み過ぎたとか)いいですが、原因不明で朝から数回吐いているというのは確実になんらか体調を崩しているでしょう。 ノロの可能性もあるでしょうし、単なる胃腸炎だとしても、いつもと違う症状が出たときにきちんと休むのも社会人として大事なことだと思います。 このまま無理して次はオフィス内で吐かない保証もないですし、本当に仕事ができないくらい辛いとなってから帰るのってとんでもなくしんどいと思います。 途中で倒れてしまったらそれこそ迷惑をかけますし。 今スッキリしているのなら、今のうちに引きつぎして帰って今日はおとなしくしておくほうがいいと思います。 水分とってお大事にしてくださいね。

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  • 労務管理に詳しくないですが、まぁいいんじゃないですか。 就業規則等にそういうことが書いてあるのは見たことないです。 感染を気にするなら、普通にトイレを共用している時点で、吐いてなくても危険はあります。

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  • 帰れない状況ならわかりますが、せっかく上司が帰りなって言ってくれてるのに帰らない理由がわかりません。ノロウイルスが心配なら早退して病院に行った方がいいのでは?トイレから移りますし。

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