大学1年です。 私は今年の9月からとある居酒屋でバイトをしています。ですが、9月〜11月の3ヶ月の間に8日ほどしか働かせ…

Question

大学1年です。 私は今年の9月からとある居酒屋でバイトをしています。ですが、9月〜11月の3ヶ月の間に8日ほどしか働かせて貰えませんでした。シフト表では、もっとたくさん入っていたのですが、前日になって削られたり、削られたと思ったら店長が名前を誤字っていて私が遅刻したみたいになったり、9月の初め頃から働いているのに、初給料が支払われたのは11月でしかも給与明細まで貰えず金額も数千円合わず、給料日の説明もないというのが現状です。
今回が初バイトだったので、最初の頃はそんなもんかと思ってたのですが、最近やっぱりおかしいと思い始めました。
良ければこれを見た方の意見を聞きたいです。長文失礼しました。よろしくお願いします。

Answer 1

＞9月〜11月の3ヶ月の間に8日ほどしか
バイトになっていないじゃないですか。

＞前日になって削られたり、削られたと思ったら
＞店長が名前を誤字っていて私が遅刻したみたい
前日に出てくれ、は分かります、突発トラブルが生じますので。
前日に出勤が無くなるとか、論外です。

＞給与明細まで貰えず金額も数千円合わず
ダメ過ぎです、その職場。

給与に関しては、例えば、末月締め翌日25日払い、というように決まっております。

いい加減にも程があり過ぎる職場ですので、関りを絶つのが一番です。

真面目な話、速攻辞められて下さい(14日前が義務ですが、向こうが来なくていい、といえばいらっしゃらなくて結構です(ただし、スマホかICレコーダーで録音なさって下さい。ICレコーダーは、操作時・録音時に、音や光を発しない設定のできるものを))。
全速力で逃げて下さい、ウサイン・ボルトよりも速く。

あと、辞められて、次のバイト先が決まりましたら、各都道府県の労基(労働基準監督署)に連絡されても良いかも知れません、指導してください、と。