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有給消化について。 職場を3月で退職します。 有給を全部使い切りたいので実質2月までの勤務ということで職場には伝えたのですが、普通に3月の当直予定表に私の名前が入ってました。3月にはもう引っ越す予定だったのですが、交代制の当直が入ってしまうのは諦めるしかないでしょうか? 確かに私の代わりに誰かが多く入らないといけないと思うと仕方ない気はしますが、、、。
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職場に2月までで後は有給休暇をとる事を伝えているのであれば、会社が悪いので質問者さんが気にしなくても良いでしょう。 どうしても気になるのであれば、再度、3月は有給休暇で出社しない旨を会社に伝えれば良いと思いますよ。
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