公務員の障害者採用試験の面接について、うつ病での休職歴について質問です。 私はある役所で21年勤務し、その間4度休職し…

Question

公務員の障害者採用試験の面接について、うつ病での休職歴について質問です。
私はある役所で21年勤務し、その間4度休職し、退職し、障害者となりました。今回、ある役所の障害者採用試験を受験し、面接で休職歴を聞かれた際に1回と答えてしまい、最終合格となりました。
採用後、休職回数がバレたらクビとなるでしょうか？

Answer 1

それは合格先の判断としか言えません。

まぁ、21年間勤務なさっているので、その間4回でも「復帰に向けて頑張ってきた」点は評価されるようには思いますが…
「事実を知っていれば人物評価が変わっていた」との判断ならば、懲戒の可能性はあるでしょう。

そして、1回と4回を「うっかり間違える」ことは考えにくいので、免職との判断になる可能性も否定できません。