私の上司の話です 机上は汚いです 整理できていません、その割に整理整頓に心がけるようにとミーティングで言います 自己肯定感が強い人間です 心が綺麗がは分かり兼ねますが、性質は悪いと思います
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実体のない(電子マネーとか)金の事とかなら、整理整頓とは無関係そうで、 必ずしも「心が綺麗」とは思えない強欲さもあり得るとおもってしまいます。
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ココロ云々より、単純に見える景色が ぐちゃぐちゃだと嫌だってことですよね? それで、 そういう奴は心汚いわけで、 相手しなくていいですか? って質問かと思いました 対策としては、 気に留めないようにするか、 片付けてもいい感じなら、 少し整頓しときました って感じで手伝ってしまうか (個人の机は難しいかな) あと、良い点としては ぐちゃぐちゃ上司なので、 あんま細かいこととか気づかなかったり、 抜け道がたくさんあるかも… かも、だけど
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整理整頓が出来る人と出来ない人がいるのは事実ですが、それが直接的に心の綺麗さと関係するとは限りません。 ・整理整頓が得意な人は、物事を体系立てて考える傾向があり、効率的に仕事を進められる可能性があります。一方で、創造性に欠ける面もあるかもしれません。 ・ぐちゃぐちゃな人は、アイデアを次々と出す傾向があり、柔軟性に富んでいる可能性があります。しかし、無秩序で効率が悪い面もあるでしょう。 つまり、整理整頓の傾向は長所短所があり、一概に心の綺麗さと結びつけるのは適切ではありません。上司の机が汚いからといって、その人の心が汚いとは言えません。むしろ、仕事ぶりや人格を総合的に判断する必要があります。 整理整頓は大切ですが、人を一つの側面だけで判断するのは公平ではありません。多様性を認め合うことが大切だと思います。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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