自分が求職活動やってた時はこんな目標でやってました。 ・1日5社以上応募する ・面接を2週に社以上入れる ・応募する会社ごとに経歴書をカスタマイズする、ハロワやエージェントにも推敲してもらう ・ハロワは週2回は行く ・ハロワと転職サイトはわかる範囲で毎日見る ・派遣もエージェントも複数社登録する というようなことをやってると、応募数が増えるので面接は必然と増えていきます。 応募が増えると今度は落ちても気にならなくなります。 一応応募した会社はGoogleスプレッドシートで管理して外出先からでもチェックできるようにします。 2重応募を避けるためです。 面接はやっていくうちに慣れるのでとにかく回数こなす。 どうでいいかなと思う応募先でも面接の練習と思って面接に臨みます。 そうするとどこか引っかかりますね。 自分は最終的に派遣会社で派遣先での面接で落ちた時の営業がちょうど良い紹介予定派遣を探してくれました。
転職の軸を決まらなく適当に受けてたら落ちます。 ただ、軸が決まって想定される質問に対する答えを自分の言葉でしっかり用意できれば受かると思います。(実体験) 頑張ってください。応援しています。
そうだね:1
ありがとう:1
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