会社でモラハラ気味の人は、やめさせる方向に持っていくべきですか？ それとも自分が我慢して、モラハラ加害をたまに受けながら…

Question

会社でモラハラ気味の人は、やめさせる方向に持っていくべきですか？
それとも自分が我慢して、モラハラ加害をたまに受けながら働くべきですか？

Answer 1

辞めさせるのは本当に難しいです。
それよりもモラハラしている人が会社にいることを苦情として上げること。
内部告発ではありませんが、迷惑しているのなら会社も取り扱うはず。
運良ければ部署異動があるかもしれません。

Answer 2

こんにちは

前者ですが、すごくすごくすごーーーーく大変です
ちょっとやそっとでは、退職に持ち込めません
後者は、苦しくて辞めたいなら辞めた方がいいです

気持ち的には前者ですけどね
けど会社も本人も、サクッとは行きませんからね