私は学童保育の支援員のアルバイトをしている大学生なのですが、苦手なパートさんがいてどうにか辞めて頂けないかと考えています…

Question

私は学童保育の支援員のアルバイトをしている大学生なのですが、苦手なパートさんがいてどうにか辞めて頂けないかと考えています。その方は40代くらいの主婦の方なのですが、私が苦手としている理由は以下の2つです。
①子供への接し方
②様々な問題行動

1つ目の子供への接し方ですが、まずとにかく厳しいのです。何か子供が悪さをした時これでもかと言うほど怒鳴りつけます。内容に関しては、筋は通っているし子供を侮辱するようなことは言っていないので問題ないのですが、怒鳴り方が聞いている大人ですら驚いてしまうようなものです。もちろんそれで泣いてしまう子もいますし、実際に親からクレームが入ったという話も聞きました。
また、子供がいない時に子供の悪口を言っていたり、他のパートさんから聞いた話では、子供を叱った後のおやつの時間で、その子がおかわりが欲しいと手を挙げたのに、無視しておやつをあげなかったということがあったりなど、正直挙げたらキリがないくらい子供に対して酷い行動をしています。
最近では子供たちも、私や他の支援員の方に、 「今日あの先生いますか？」とこっそり聞いてくることも増えており、子供たちが可哀想でなりません。

2つ目ですが、これも挙げたらキリがないのですが、裏で人の悪口を言う、仕事中ほとんど同じ場所に座り子供を見ずに他の方と喋っている、一人しかいない社員の方を操り学童を取り仕切ろうとしている、などがあります。
また、私が実際にされたことなのですが、私がいつも使っていたロッカーが上の段でその方のロッカーが下の段にあったため、それが気に食わなかったのか、ある日ロッカーを開けたら中のものを出され、その人の荷物が入っていたことがありました。他にも、恐ろしく機嫌が悪い日に被ってしまい、何も悪いことをしていないのにとんでもなく怒鳴られたこともありました。他のパートさんから、私の悪口を言っていたという話も聞きました。

上の方に相談しようにも、小さな事業所なので社員の方は一人しかおらず、よく人手不足の話をしているので恐らく手が回らないでしょうし、前にアンケートがあってそこに書いてみたりもしましたが、特に音沙汰ありませんでした。

自分が辞めようかとも考えましたし、正直社会に出たらこんな人いくらでもいるのだと思います。ですが私はこのバイトが大好きで、その人さえいなければ卒業するまで続けたいという思いでいます。また、子供たちや他の支援員の方にも本当に迷惑な存在であると思います。
恐らく無いとは思いますが、その人を辞めさせられるミラクルアドバイスを頂けたら幸いです。

拙い文章でしたが、最後まで読んでいただきありがとうございました。

Answer 1

障害分野の相談支援専門員をしています。

人手が充足したとしても懲戒解雇にする程の問題行動では無いので、本人から辞めるという意志を示さない限り、問題は解決しません。
その方が働き辛い・ほかの方が魅力的と思える状況にするしかありません。

・クレームが多発
・パワハラにならない程度の叱責を頻繁に受ける
・同条件で好待遇な職場の提案

Answer 2

上の人も「人手が足りない」から、その人をクビに出来ないのですよね？であれば、代わりの人を紹介すれば済む話しでは？