【至急】入社1週間だが仕事を辞めたい 閲覧ありがとうございます。正社員として入社して数日ですが聞いていた話と違いす…

Question

【至急】入社1週間だが仕事を辞めたい

閲覧ありがとうございます。正社員として入社して数日ですが聞いていた話と違いすぎるため辞めたいです。自分は一ヶ月ほど前にとある寮付き現場作業系会社の『事務』に応募し採用され、つい一週間ほど前に地方から上京・入寮しました。

面接の時点で身体が弱く持病がありこの前まで入院していたことを伝えていたにも関わらず、実際に上京し諸々の手続きのため会社に行くと何故か作業員として採用になっていました。

ですが、既に入寮のお約束までしており荷物も送っていたこと、そもそも地方から来ていたためトンボ帰り等が無理なこと負担のかからない現場に割り振るから大丈夫等と言われたことを理由にとりあえずそのまま入社・入寮してしまいました。

更に、いざ出勤となった際「早朝6時に会社に集合」「寮は会社のすぐ近くと言われていたのに実際は徒歩3〜40分」「一切の研修なく初日にいきなり現場3件」「負担のかからない現場の約束だったのに突然工場派遣」「給料も全然違う」などまあまあ最悪な実態でした。

ちなみに求人ページに提示されていた情報では
・9:00〜18:00勤務(実際は早朝6時〜)
・月給24〜36万(日給制で1日9000円だったので月6日休でも絶対に届かない)
・交通費支給(あくまで"会社から現場までの"でしかなく家〜会社間は無し)
・送迎有(あくまで"会社から以下略)
でした。

案の定勤務2日目にして身体に不調が出たため、その時点で会社のホームページに事務職の求人がまだ出ている事を確認した上でやはり自分に現場は無理なので人手不足なのは理解しているが事務に転属したいと申し出たのですが事務は人手が足りているから、配慮して案件振るからと断られました。

正直今すぐちゃんと事務として雇って下さるところに転職し直したいのですが、寮住みな上最低勤務期間は3ヶ月だそうです。

自分が初日に現場3件回らされた理由がその日正社員2人が逃げて音信不通になったかららしいんですが、飛びたくなるのも理解出来るくらいもう既に嫌です。来て早々に住民票移してしまったのを後悔してるくらい嫌です。

現場職なんてそんなもん的な意見は求めていません、ここからどうすればスムーズに辞められるでしょうか。

補足

ちなみに

・初月の給料は手渡しなので口座は開示していない
・保険証や年金の類も全てまだ
・雇用条件通知書と入寮の契約書を交わしたのみ

です

Answer 1

スムーズに辞めるのは難しい気がします。
そんなことに労力を使うよりは、とりあえず寮から逃げて無理矢理関係を切ったほうが良いかと。
あとは労基に相談するくらいですかね。
そんな詐欺会社には誠実な対応は必要ないと思いますよ。

Answer 2

バックれてもいいですが、おすすめはしません。
まずは、労基に相談してください。
最悪、すぐ退職ではなく、理由はなんでもいいので精神科で書類を貰い休職しましょう。
その間に転職するなりすれば問題ないです。

Answer 3

雇用契約書はありますか？
そこに書いてある内容と違うのであれば退職できますよ
荷物は大量に寮に送ったのですか？
他の人がバックれられて問題ないと言うことは、正規雇用してない会社なんじゃないんですかね
あなたがバックれても問題ないと思います