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社会人4年目で、転職して1か月です。 前職はITコンサルタント(大企業)で、キャリアチェンジして商品企画職(ベンチャー…

社会人4年目で、転職して1か月です。 前職はITコンサルタント(大企業)で、キャリアチェンジして商品企画職(ベンチャー)になりました。就職時にやりたいことがなかったのでとりあえず高給で社会人基礎スキルが早く育ちそうくらいの気持ちでITコンサルタントになりました。 3年半過ごすと、遊びでやっていたせどりが楽しく、商品企画職いいなあと思うようになり、年収650万くらいは確保できそうなベンチャーを見つけ、行くことにしました。(前職は年収780万くらいでした。) 入ってみると確かに仕事は楽しいですが、かなり小さいベンチャーのため雑務が多く、荷物の運搬で半日なくなったり、企画職というより商品紹介の文章まで書いたり色々します。まず将来性は大丈夫なのか・・?とここで思います。 楽しいけど不安・・な気持ちで給与明細を開けると前よりかなり下がった額、でまたコンサルにもどるか迷ってしまっています。 来年結婚を控えていて子供もじきに欲しいとなるとITコンサルは爆激務すぎて、長期的に見たら、方向転換するなら今なのでは?と転職に踏み切りましたが、悩んでしまいます・・・ みなさんならどうしますか・・自分がどうしたいのかが大事なのはわかってはいるのですが、ご意見いただけると助かります。

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回答(2件)

  • ITコンサルが激務、 前職の年収800万弱、 ということは、まだまだ成長できる伸び代があると見受けます 結婚したい妻が安定した大企業、高年収を求めるタイプなら、自分の好き嫌いはさておき、そういう女にモテる男にまずはなることです 私があなた様なら、その小さいベンチャー企業の売り上げを1000倍にして社長もしくは右腕になるまで頑張り10億の資産を作るまで頑張ります

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  • 詳細はわかりませんが、現在のスキルを高めて、ある時期になった時点で高くスキルを評価してもらえる会社への転職はいかがでしょうか。必ず、スキルを評価していただける企業があると思います。近年、転職は昔ほど大事ではなくなったと個人的に考えています。スキル、経験が評価され、その根拠をもって自分自身を高めていく時代でなったと考えます。激務というお話ですが、どこかで自分を小休止するのも大切です。

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