アパレルのパートについて質問です。 保育園児の子供がいる主婦はなかなかアパレルの仕事は受からないのでしょうか？ちなみに…

Question

アパレルのパートについて質問です。
保育園児の子供がいる主婦はなかなかアパレルの仕事は受からないのでしょうか？ちなみに平日しか出れず長期連休も年始は出れません。

Answer 1

保育園児がいるか否かよりも、急な発熱や体調不良で支えてくれる家族がいるか？カバーできる環境があるか？アパレルに限らず全ての職種において、採否の要になりえます。

子供の体調不良だ、行事だと休みや早退しがちになるリスクをとってまで採用する必要はないですし、採用したらそれら責任も負う事になりますしね。

Answer 2

アパレルの店長をしていました。

アパレルに限らずですが、ショップ系の接客業は基本的に土日の方が忙しいです。
なので平日は3人体制、土日は5人体制というようなシフト構成になります。（人数は一例、店舗による）
つまり土日の方が人が欲しいです。逆に土日に出られない方では困ります。

実際うちの会社の場合、土日どちらかは最低でも勤務が採用条件でした。
結果同じ短時間勤務でも、土日にガッツリ働きたい学生バイトの方が優先になる感じです。

Answer 3

他にもっと即戦力になる方が応募してきたら無理でしょうし、小さいお子さんいるとなかなか難しいですよね。
アパレルってそんなに人員置かないから、早退とか急遽欠勤されたら対処に困るだろうし。