回答終了
何度もここで相談している60代前半の男です。私は40代前半にある会社から理不尽な左遷を申し渡され、結果、うつ、発達障害、不眠症を発症し、仕事を転々とし、詐欺にも遭い、約600万円をだまし取られた挙句、家内と離婚し、家も売り、大阪の親の実家に移りました。そこで相談なのですが、私は貯金がほとんどないので、仕事を探している最中なのですが、ある所に面接に行って当日内定をもらいました。仕事は病院での食材の管理やキッチン、冷蔵庫の清掃、患者への食事の配膳、その他諸々の雑務の仕事ですが、11/25日から病院での仕事をやらせて欲しい旨、伝えましたが、今回、このポジションを辞めた人間の補充で人材を募集してるのを私が応募し、内定を貰った訳ですが、私は辞めた人間がどんな理由なのか聞いてみた処、辞めた人は60代中頃で、立ちっぱなしの仕事がキツイとの事で辞めたとの事です。それを聞いて今、私は61だけど、やっていけるか正直、不安があるのが事実です。だからやってみて、私もどうしても合わなかったら辞めるかも知れません。本当はこんなスタンスではダメとは思いますが、私自身鬱ですから、しんどい職場で長くやれるほど、私はメンタルが強くありません。実は今日、ガソリンスタンドの面接だったんですが、病院に行く事を決めたから、今日は体調不良で行けないと面接を断わりました。この選択で良かったのかどうか、私はめちゃくちゃ悩んでますが、病院側に行くと言ったからもう、その線で行くしかありません。どうか、皆様、ご多忙とは存じますが、何かご意見あったらご教示して下さいませんか。どんな意見でも結構ですが、大至急お願いいたします。
71閲覧
1人がこの質問に共感しました
お気持ち、よく分かります。60代で立ち仕事は、確かに負担が大きいですよね。しかも、元々の体調面を考えると、不安になる気持ちも理解できます。 ただ、ガソリンスタンドの面接と病院の仕事のどちらを選ぶか、という問題は、単に「体力的にどちらが楽か」というだけではないと思います。 * **ガソリンスタンド:** 体力的にきつい面はありますが、もしかしたら、病院よりも人間関係がシンプルで、精神的な負担が少ないかもしれません。 * **病院:** 立ち仕事はきついですが、患者さんの役に立てるというやりがいを感じられるかもしれません。 どちらを選ぶにしても、ご自身の状況を良く理解した上で、慎重に決断する必要があります。 いくつか提案させてください。 1. **病院の仕事内容を具体的に調べる:** 立ちっぱなしの時間はどれくらいなのか、休憩時間はどのくらい取れるのか、具体的な仕事内容を詳しく聞いてみてください。 2. **職場見学をしてみる:** 可能であれば、実際に職場を見学させてもらうことを検討してみてください。雰囲気や仕事内容を実際に見て、判断する材料が増えるでしょう。 3. **職場環境について質問する:** 職場環境はどんな感じなのか、人間関係はどうなのか、上司や同僚はどんな人なのか、など、気になることを聞いてみてください。そうですね。ご自身の状況を踏まえて、慎重に決断することが大切です。 病院の仕事内容を具体的に調べることは、とても良い考えです。 立ちっぱなしの時間はどのくらいなのか、休憩時間はどのくらい取れるのか、具体的な仕事内容を詳しく聞いてみてください。 例えば、 * 1日のうち、どれくらい立ちっぱなしになるのか? * 立ち仕事中に休憩は取れるのか? * 休憩時間はどのくらい確保できるのか? * 仕事中に座って作業できる時間はあるのか? * 立ち仕事以外の作業は何か? * 職場環境はどんな感じか? * 人間関係はどうなのか? * 上司や同僚はどんな人なのか? など、具体的な質問をしてみましょう。 また、職場見学も有効な手段です。 実際に職場を見て、雰囲気や仕事内容を把握することで、より具体的なイメージが掴めるでしょう。 もし、職場見学が難しい場合は、実際に働いている人に話を聞いてみるのも良いかもしれません。 そして、ご自身の状況を正直に伝えることも重要です。 * 以前、うつ病を患っていたこと * 発達障害を抱えていること * 立ち仕事が不安であること などを、面接担当者に伝えるのもいいかもしれません!
< 質問に関する求人 >
60代(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る