契約社員として転職して4日目、仕事を辞めます。働き方(フレックス、週一在宅)等オファー面談と相違がります。 雇用条件が…

Question

契約社員として転職して4日目、仕事を辞めます。働き方(フレックス、週一在宅)等オファー面談と相違がります。
雇用条件が他にも違っていて、継続する意思がありません。退職届は必要でしょうか、また可能でしょうか？

Answer 1

退職届が必要な会社とそうでない会社はあります。
人事総務に確認してみるといいと思います。
また、条件が違うなら交渉する手もまだ残っているかと。

Answer 2

雇用条件が違う 退職
でグーグル検索すると一番上に、あなたが喜ぶ情報出ると思います。
「雇用条件が労働条件と異なる場合、即日退職が可能」です。
方法はしっかり理解する必要ありますし、ご自身で読んでみる事をお勧めします。