現在アルバイトで清掃の仕事をしている者です。一緒にアルバイトとして働く60代半ばの男性がキツいので、どう接していくのが良…

Question

現在アルバイトで清掃の仕事をしている者です。一緒にアルバイトとして働く60代半ばの男性がキツいので、どう接していくのが良いか知恵をいただきたく思っています。どうキツいかなんですが、その方は仕事をやるからには本気で完璧にやれという様な意識をお持ちなんですが、正直言ってアルバイトでそこまでの志で働く事が出来ず、気持ちのギャップがありすぎて辛いです。
私以外の方は清掃業に長年従事されていた方が多く、私の直ぐ前に入社していた方が特に前職で責任者等していたくらいの方なので、その方の次に入った私はよく比較されて○○さんはこういう経験があって我々は教えてもらったり出来てるけどあなた(私)は何があるの？？といった感じで、冗談の様な口調でチクッと言われます。
正直私自身教えたり特に貢献出来る事が無いのはその通りなので、確かにな…と落ち込みます。

最近だと全員が同じ階のトイレをそれぞれの場所で任され清掃をした日があったのですが、たまたまその日はその方が最後の業務で全体のトイレ点検を担当している日でした。
一日終わって私が着替えている時、大きい声で○○さんが清掃したところは凄い綺麗でした！流石です！等と、着替えてる私に聞こえるくらいの声量でお話されていて、私が着替えから戻ると、しーんと無言。
その方は元々現役の年齢で、清掃業の会社の経営者だったせいか、そうやって誰かを評価するのが好きなんでしょうが、今は同じアルバイトじゃない…とうんざりしています。
素直に教えて貰おうという姿勢も持ち辛くなってしまいました。
この会社の正社員の方からは、私の仕事ぶりを抜き打ちチェックしていただいた際に、丁寧で早くて良い働きぶりでとても良かったです。と言っていただき、まだ完璧ではありませんが、評価はしていただいています。
ですが、この方とずっとこうやって働くのは精神的に大丈夫か、頑張って向き合っていくか、悩ましいです。
長文で申し訳ございません。
皆様ならどうやってコミュニケーションをとりますか？是非教えていただきたいです。
宜しくお願いします。

Answer 1

・その60代の人に認めてもらえるように頑張る
・アルバイトを変える
・社員に60代の人がキツいとうったえる

このあたりかと。

正直、貴方の仕事ぶりもわからないですし、貴方の年齢と境遇もわからないですし、その60代の人がどんな感じなのかもわからないですし、その清掃のアルバイトの時給もわからないですし、そもそもなんのためにアルバイトしているのかもこちらはわかりません（正社員ではないということは、何かやりたいことがあるからアルバイトという身分でいるんですよね？）

わからないことだらけなので、一般論しか言えませんよ。

まぁしかし端的に言えば、「辞めるor継続」ですよね。それは貴方の感覚で決めていってください。

Answer 2

アルバイトで掃除の仕事というのは とても大変なものだということを分かっていますが、確実にやることも大切ですし、他人との接触 の仕方も大変だと思います。
教育係の方にもお褒めの言葉を頂いたと思いますが、創意工夫して掃除をやってくのも大変だと思いますが頑張って欲しいと思います。
60代半ばのだと思いますが、あなたが綺麗にしたところは、たくさんの人が利用しています。
教えられたことを守って確認などをすることもあなたにはできると思います。
大変かもしれないけどあなたがいないと そこの掃除が進んでいかないかもしれません。
確認しながら慌てずに慎重にやってください。
私の場合は、深夜電車が止まってから 駅構内の掃除などをしていました。
掃除の仕事は大変ですが、休憩時間があまりないので ハードでした。
お仕事頑張ってください。

Answer 3

この環境だとどう頑張ってもツラいままだと思います。

正直、嫌味言うタイプの60代相手にコミュニケーション取っても良いことないですよ。

トイレ使う側からしたら綺麗か普通かなんて大抵どうでもいいんです。
視野が狭い。

仕事を完璧にこなす事は大切ですが、
たかがアルバイト、たかが清掃であって職場環境が悪い中で改善を試みても自分に帰ってくる経験値はほとんど無いです。

失礼ながら本音です。

Answer 4

清掃のアルバイトなら他のところでも求人ありそうですし、無理してそこで働く必要ないのでは？
正社員なら、その方の態度について面談とかするかなと思いますが

(偏見と言われそうですが)年配の方になればなるほど、下手に年月だけ重ねてるベテランであればあるほど、そういう方は多いです。

私なら、その男性の態度がひどすぎて一緒に働きたくないので辞めます、とはっきり言って辞めます。