職場にすごいバカな方がいて、毎日迷惑を被っています。 何かいい対処方法があれば教えて下さい。 相手の方は60代女…

Question

職場にすごいバカな方がいて、毎日迷惑を被っています。
何かいい対処方法があれば教えて下さい。

相手の方は60代女性の嘱託社員です。
やるべき仕事をやらずに、他人の仕事の邪魔をしてきます。この方のせいでフォローが必要になっていて、生産性を下げられていて困っています。
何か対処法はないでしょうか？

具体的には
・コミュニケーションが成立せず、同じ事を何度も言ったり・聞いてくる(しかし理解しないので業務伝達や協働は無理)
・人のする事にはケチをつけて従わせようとする(自分は絶対にやらない)
・他人のする事には「こうしなさいよ！」等と頼んでない事を始めたり、横槍を入れる
・感情の起伏が不安定で、罵声を発する場合もある
・詮索して知り得た話から邪推して変な噂を流す
・その場にふさわしくない発言や行動を取る(TPOにそぐわない問題行動)
・集中力がなくミスを量産して周囲にに迷惑をかける(当然反省の色はなし)
・簡単な事でさえできないのでフォローが必要
・担当業務を放り出して責任を取らない
外部との窓口業務を担当していながら行方不明になり、何をしているかと思えば草むしりを始めたり、廊下で雑談こいてたりといった具合です。

特に詮索と介入癖が酷くて辟易しています。
1ヶ月前から有給休暇を取る事を伝えているのに忘れていて、直前に「取り消せ」と言ってきたり。家庭の事情で休暇取得だったのでさすがに怒りましたが。
(これってハラスメントになりますか？)

自分は絶対に正しいと思っているようです。
完全無視は無理なので、極力口を利かないようにしています。

直属上司は定年退職して不在、その上は所長になります。
(所長も問題行動を認知してますが関わりたくないからか放置してます)

昔から知っている人は口を揃えて「問題児」と言いますし、行動特性から「何らかの事情」(パーソナリティー障害などの精神疾患など)」を患っているのでは？と言われています。
嘱託社員であと数年は会社に居るので、日々我慢と思いながら仕事してますが、邪魔ばかりしてきて参ってます。

Answer 1

病気だと思います。
上は面倒事は関わりたくない。どこも一緒ですね（笑）
更に上に言ってみてもいいなじゃないでしょうか？いたくでしょ？