正社員の解雇規制の緩和するメリットないのに なんで毎年この話が話題に出るのですか？

Question

正社員の解雇規制の緩和するメリットないのに
なんで毎年この話が話題に出るのですか？

Answer 1

解雇規制が緩和されれば
日本企業にいる
モンスター社員をどんどん解雇、追放できます。

過去にこんな投稿があった。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14288764269?__ysp=5b2T44Gf44KK5bGL56S%2B5ZOh44CA5ZGo5p2l5Y%2BL

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11153876516?__ysp=44Oi44Oz44K544K%2F44O856S%2B5ZOh44CA6Kej6ZuH

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11221015156?__ysp=44Oi44Oz44K544K%2F44O856S%2B5ZOh44CA6Kej6ZuH

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10294502340?__ysp=NDcwMOS4h%2BOAgOino%2Bmbhw%3D%3D

Answer 2

いや、メリットあるでしょ。
メリットがないのは、たいした能力もないのに正社員という立場に甘えて必要以上の給料や利益を得ている、成長意欲のない人だけでしょう。
強力な解雇規制があるからみんなの給料が上がらないのだけど、それの何がメリットなの？

Answer 3

知らん。政治家のいうことですからね。

ただ小泉の場合は、転職を促して、高い給料が貰えるとこに就職する環境を作りたかったらしいですが、浅はかな考えです。

Answer 4

米国法等が適用される外資の会社では普通のことであり、メリットがあると思う人がたくさんいるからです。