退職代行を使われたら会社側はどんな気持ちになりますか？

Question

退職代行を使われたら会社側はどんな気持ちになりますか？

Answer 1

会社はただ淡々と事務処理するに過ぎません。
代行業者がいうように、退職は労働者の労働の自由の権利の保証ですから、本人からであれ、代行業者であれ、どちらからの退職も受理しないといけないです。
したがって、会社は一切問題ないし、関係ありません。

ただし、直属上司や同僚は、昨日まで同僚だ、と思っていた社員が突然退職するので、裏切られた気分になることは多いです。直属上司の部下との意思疎通が悪かったのだろう、と人事から睨まれることもあるので、上司は気分は最悪です。

退職代行を使う人は、退職届を出す勇気がない、だけです。
これまでの職場の人間関係が良くない、ウザい上司に退職したいと言い出せない。。。こういう従業員が代理人を使って退職手続きをする、だけです。
いわば、退職代行業者、というのはそういう勇気が出せない退職希望者の心の隙と労基法を知らない無知加減に付け込み利用して金儲けをしている業者です。

会社側も上司も、この社員は退職代行業者にうまいこと使われてさぁ。。。と同情半分で退職処理します。

あと、最近は、復職制度やアルムナイ制度といって、退職後に再度戻って復職できる制度も進んでいます。
ただ、退職時に退職代行業者を使って退職した場合は、復職を認めないという人事担当者も多いということは聞きますね。

Answer 2

退職代行業者から回答させていただきます。

会社によって反応は様々ですが、淡々と対応される会社や驚かれる会社が多いです。
中には声を荒げるような対応をする会社もありますが、退職は労働者の権利となりますので最終的には対応いただけます。

Answer 3

残念な気持ちになります。

Answer 4

色々あるだろうね。一度直接話したかったと思って悲しく思ったり、なんで直接言えないんだろうと怒る、あるいは疑問に思うとかね。

でも別にどう思われてもいいじゃん。もう会わない人間だよ。稀に引継はちゃんとやりたいから出社する人もいるらしいけど、それ退職代行使った意味ないじゃんって思うんだよね。