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就職氷河期世代を増やしたので、異次元の少子化(独身率など)が増えたのですか?

就職氷河期世代を増やしたので、異次元の少子化(独身率など)が増えたのですか?

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    就職氷河期世代とは、1990年代後半から2000年代前半にかけて就職活動を行った世代のことを指します。この時期は長期的な経済低迷や企業の新卒採用抑制などから、希望する就職が難しい状況が続きました。 このような就職環境の悪化は、結婚や出産を控える要因の一つとなった可能性があります。経済的な不安定さから、結婚や子育てにかかるコストを負担できないと考えた人が多かったためです。また、非正規雇用が増えたことで、将来の収入が不透明になり、結婚や出産を先送りする人も増えました。 このように、就職氷河期世代の就職難は、経済的な理由から結婚や出産を控える傾向を強めた一因と考えられています。ただし、少子化の原因は複合的であり、就職環境以外にも、価値観の変化や晩婚化などの社会的要因も関係していると指摘されています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

  • めちゃくちゃ個人的には人権を重視したからじゃねーの?と思います。先進国全般… とりあえず資産として子供作って…病気になったら見捨てたり、口減しに殺したり・奴隷として売ったり。 頭悪いけど元気なだけなら児童労働させて、他の頭良い子に教育資金を全力投資したり… って犯罪になるから。最低限の子供以外は資産じゃなくて負債でしか無い。

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  • いいえ。 他の方も仰るように、それ以前からです。 1970年代後半の出生率が影響しています。

  • いいえ 厚労省が公表している人口動態統計を確認すれば値として確認できることですが違います 女性の生年別平均出生数は就職氷河期には回復しています 下落が始まったのはずっと前から 失業率と有効求人倍率は進学・結婚・出生は弱い逆相関を占めており就職氷河期世代が増えたのであれば独身率が下がり出生は増加します・統計上している

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