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地方公務員の共済について。 総支給額が約30万円程度なのに対し 共済短期が約2.3万円 共済長期が約3.5万円…
地方公務員の共済について。 総支給額が約30万円程度なのに対し 共済短期が約2.3万円 共済長期が約3.5万円 多くないでしょうか？給料天引きの貸付金を勝手にしている事を疑っています。 宜しくお願いします。
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回答（2件）
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毎月変わらず総支給額が約30万円として 一例として兵庫県市町村職員共済組合HP及び埼玉県市町村職員共済組合HPにあった標準報酬月額・掛金早見表を参考に見てみると https://www.h-kyosai.or.jp/shikumi/hyoujyun.pdf 短期 15240円 介護 2550円 厚生年金（長期） 27450円 退職（長期に含まれると思われる） 2250円 保健（福祉） 522円 合計 48012円 埼玉県市町村職員共済組合HPにあった標準報酬月額・掛金早見表を参考に見てみると合計47253円 http://www.saitama-ctv-kyosai.net/shikumi/images/table11.pdf ただ標準報酬月額は定期的に改訂 4月〜6月の給与が超勤などで高ければ月額が高いランクになる（掛金も高くなる）
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多いか少ないかは主観による。 疑ってるとは自分が受け取るはずの金を勝手に「誰かに貸し付けてる」というのを疑ってるって事？ たとえそうだとしても「勝手に」にはなってないはずで…体裁上ではあなた自身が申し込んでる事になってるはずだよ。 どちらにせよ、任意なのか強制なのか、それが実際どういう仕組みになってるものなのかも含めここじゃなく勤めてる所に確かめるしかない、し… 基本的に自分達には甘い役所勤めの役人がする事に「自分達が損する」ような形にはなってないはずだが？？？ って思うけどね… 書かれてるように「貸し付けてる」のであれば…給与から自動天引きで落とされるだけで単に受け取れる今の額だけは少なくはなっていても、それはただ貯まっていってるだけだし利息ついていずれ返ってくるそんなお金では？？
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