日常清掃パートで、11月からオフィスビルの清掃を朝の担当と昼からの担当に分かれ作業します。私は昼からの担当です。

Question

日常清掃パートで、11月からオフィスビルの清掃を朝の担当と昼からの担当に分かれ作業します。私は昼からの担当です。現場担当の男性から簡単に作業内容を教わりましたが、朝から担当する同僚に(新人さん)「出来なかった所は残して昼からしてもらって良いから」とさらっと言いましたが、時間内に仕上げるというのが普通ではないでしょうか？

現場の担当者が他にもう１人いますが、その方は朝は朝で時間内に仕上げるようにと言うと思います。

補足

現場は新人さん(午前中)と私(午後から)の2人現場です。

Answer 1

朝は基準清掃ばりにバタバタしてるからじゃないですかね？
オフィスは社員が出社してくるとトイレや喫煙室が混み合います。

Answer 2

それはおばかちゃんだね。できなかったところ残してどうすんねん 笑笑
まっ、言い方だと思います。新人やから言葉が知らないだけだったらいいんですが、引き継ぎのことを言ってるんだとは思いますがね。

Answer 3

オフィスビルの清掃業務において、朝と昼の担当者間で作業を適切に分担することは重要です。

・朝の担当者は、自分の担当エリアを時間内に完了させることが求められます。作業を次の担当者に残すのは望ましくありません。

・しかし、やむを得ない事情で作業が残った場合は、昼の担当者と協力して対応するのが建設的です。お互いに作業を尊重し、協力して効率的に業務を遂行することが大切です。

・現場担当者の発言は適切ではありませんが、新人の方に対して丁寧に指導し、お互いに協力して業務を円滑に進めることをお勧めします。コミュニケーションを大切にし、前向きな姿勢で問題解決に努めましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。