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トラックの事故の責任について質問です。 夫がトラック運転手です 働いてるところがお客様のトラックを借りてるそうなんですが その借りたトラックで自分のミス?で事故しました働いてるところからは、お客の言う通りにしての一言だそうで お客様のところは、一括で20万くらいとのことでした 先に一括で支払ってとのこと 普通は、そういうものですか? それと、働いてるところの従業員を放置してる感じが何かモヤモヤします これも、そういうものですか? なにも分からないのですが、これからも気を付けてても自己責任の事故があったとき一括ばかりだと金銭面でもキツイし、なんの話もないのかと思ってモヤモヤモヤモヤしています 今回は、支払おうかなと思ってますが ずっとモヤモヤしてトラック業界のこと さっぱり分からないので教えていただけたらと思います
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お客様のトラックを借りているというのがイマイチ理解出来ないという前提は置かせて頂きます。 その20万っていう金額が損害額の全てなのか一部なのか、あるいは保険を使って修理、その保険の免責が20万だから20万なのかは把握されていますか? 20万が損害額の全て、保険使用で保険の免責が20万なのであれば会社相手にゴネる事で金額が下がる可能性はおおいにあります。 過去の裁判例でもこういうケースでは会社7〜8、運転手個人2〜3という負担割合になる事が多いからです。 ただしゴネる事で会社から「面倒くさいヤツ認定」される可能性はおおいにあり、どこかしらで不利益を被る可能性があります。 20万が損害額の一部、そして総額の2〜3割に該当しているのであれば、大人しく払うしかありません。 言い方は悪いですが、会社が小さいほど、ブラック度が高いほど、こういう事故の損害を運転手が弁済するような仕組みになっている傾向にあります。 ぶっちゃけ大手も含めて真っ白な会社なんてないような業界なので普通っちゃ普通です。 ちなみに大手になるほど、ブラック度が薄くなるほど、そういった運転手が事故の損害金を払うことは無くなります。 その代わり、起こした事故を会社内で晒し上げられる事での精神的負担が増えたり、下車勤という処分で運転手の仕事そのものが出来なくなったりします。
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責任の比率が自身側に多い時に、一律の支払い基準を定めてる会社は結構多い気がします。 車両でも自損・荷物の破損に適用。 金額の大小はありますが、会社と折半で一律金のみ負担、全額自費負担と色々あると思います。
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大企業で非正規で働いています。 金額に差はありますが保険に入っているとはいえペナルティは社員含め ありPCや携帯を壊したり無くしたりすると有料です。 こういうことって入社したあとで知ることが多いです。 普通かどうかは広い業界なのでさまざまあるとは思います。
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