夜勤の終日手当について。 入りが日祝にあたる日に夜勤をした場合は休日手当がつきますか？ 明けにあたる日が日祝の場…

Question

夜勤の終日手当について。

入りが日祝にあたる日に夜勤をした場合は休日手当がつきますか？
明けにあたる日が日祝の場合は、休日手当はつきませんか？

Answer 1

会社が名づける「終日手当」「休日手当」をどう支給するかは、その名づけた会社が決めてあるので、会社に問い合わせるか規定した就業規則を見てください。

最低限をさだめた労基法には「休日割増賃金」があります。最低週１日与えねばならない休日（ただし０時から２４時）に労働させた場合に、時間単価に1.35倍した賃金を支払わないといけません。また「深夜割増賃金」というのもあり、２２時から翌朝５時までの労働に対して0.25倍付加した賃金を支払わないといけません。