試用期間で解雇されました。 理由は電話の声が小さい、教えないと仕事ができないからです。

Question

試用期間で解雇されました。

理由は電話の声が小さい、教えないと仕事ができないからです。教えてもらったのは2週間、そこから教えてもらったことはできますが、新しいことはわからず聞いてもメールが送られてきてこれ読んでって感じです
電話は前職では小さいと言われたことはないです

いきなり呼び出され上記の理由で辞めて欲しいと言われました
給料は試用期間分まで払うと言われました

自己都合で退職したことになっており会社都合にしたいです
ですが、退職して2週間経っておりいまさら言いにくいです
2週間経ってから反論はしないほうが良いでしょうか？

Answer 1

電話の声云々は、多分一つの口実で、恐らくそれ以外にも
相対的に合格には達しなかったのだと思います。
また、退職後に言っても時遅しですね、、

結局適性が無かった、その会社と縁がなかった、、ということだと思います。
縁がある、あなたに適した会社を探すしかないですね。
これも一つの経験になるでしょう。がんばってください

Answer 2

ハローワークで相談してみて下さい。

なお、会社都合退職というのは必ずしもいいことばかりではありません。失業保険の給付対象の場合は早く給付されるというメリットはありますが、外から見ると解雇されたと同じように見えるからです。ですので頑張って会社都合にしてもらうことで本当にメリットがあるのかは一度考えてみるといいかもしれません。

Answer 3

反論しないほうがいいと思います。
試用期間であなたに適性がなかったのかもしれないです。
解雇より自己都合で退職のほうが、あなたのためです。
納得がいかないかもしれないけど、気持ちを切り替えて、頑張ってください。