中小企業で働くメリットは何でしょうか？ 友人が従業員が10名以外の会社で働いているのですが 当日出勤や急な予定変…

Question

中小企業で働くメリットは何でしょうか？

友人が従業員が10名以外の会社で働いているのですが
当日出勤や急な予定変更、サビ残は当たり前だと嘆いていました。

Answer 1

中小で働くメリットはありません！

よく中小は色々な仕事を任せて貰える等と言いますが、良いように使われて責任を押し付けられるだけです。
完全にデメリット。

ただ、大手の転職時には経歴としてはメリットなのかもしれません。 皮肉な事に自分はこの経験で大手に転職に成功しました。

Answer 2

中小企業だからといって、サービス残業が当たり前ではないと思いますよ。
あくまで会社によると思います。

中小のメリットは、自分の担当する仕事の幅が広く、後々、潰しが効くことかなと思います。

例えば私はある専門職だったのですが、専門業務以外に、付随する様々な業務もこなします。

しかし、大きな会社にいる同職種の人は、専門業務以外こなすことがないので付随する様々な業務の知識と経験がないことかと思います。

つまり短い年数での仕事の経験は、圧倒的に中小の方が幅広く体験できると思います。

なので転職時に選択の幅が広がったと思います。
企業によっては、大企業にしろ中小にしろ、専門業務だけでなく付随する様々な業務ができる人を求めますので。

あと、仕事の幅が広いからといって、残業や仕事に追われるわけではありません。
むしろ、自分でマネジメントして仕事を処理していく癖がついていくと思います。

Answer 3

日本企業って9割が中小企業ですよ〜。
極端に人数が少ないところは大変かもしれないですが、ある程度裁量権があって自由なのはいいところだと思います。
その代わり大手に比べたら手当とかなかったり体制がきちんと整ってないとかはあるかもですね。

まあ大手でも残業多かったり大変なところもありますし会社の規模だけではかれないと思います。

Answer 4

友人の話は中小企業は関係ないかと思います。大手でも有りますよ。
メリットになるか解りませんが（考え方にもよるので）、
・１～10（1～6くらいの所も）までやるのでスキルアップになる。
・休みが取得しやすい
・年齢関係無くフレンドリーになり易い（相談し易い）
・転勤が無い
・自分の時間が作り易い