中小企業への就職ってインターンとかESとか面接でガチらないと受からないですか？ 中堅私立の大学に通っている3年です。大手…

Question

中小企業への就職ってインターンとかESとか面接でガチらないと受からないですか？
中堅私立の大学に通っている3年です。大手への希望は無く、中小に就職したいと考えています。周りはもう就活を始めていて、それは大手を目指しているからだと思っていたのですが、周りから遅れているので普通に焦ってきました。いくつかインターンは行ったのですが、あまりピンと来なかったので、恐らくインターンや説明会にも行ったことがないところを受けることになるんだろうなという感覚があります。
そこで気になるのですが、中小企業で、説明もインターンも行かず、ESもあまり書ける魅力が無くても受かることは出来るのでしょうか。

Answer 1

推測することしかできないですが26卒の方ですか？申し訳ないですが就活舐めてるとしか言いようがありません。中小企業やベンチャーを狙ってる人こそ早めに就活を始めているのが26卒の就活市場の現状です。早期化の影響で学生さんたちのレベルも相当高くなっています。最初から中小狙いでも怠っているといくら売り手市場って言っていても周りが内定もらってる中、自分だけ貰えてないってなりますよ？
どのくらいまでに就活を終わらせたいのか分かりませんが、大体の中小企業は現時点で本格的な選考を始めています。そしてその選考に乗るには説明会だったりインターンに参加しないといけません。他の回答者様が仰っているように確かに中小企業も様々ですがクセ者揃いですので質問者様のような方は入社すぐに退職されると思います。それでしたらしっかりと就活をして自分とマッチした企業を選んだ方が将来楽できますよ。大変ですが頑張って下さい。

Answer 2

中小も様々です。

選ばなければ受かるところはあります。

逆に、東大卒でTOEIC満点、公認会計士の資格持ってます。みたいなフルスペック学生だろうが、経営者が気に食わないと思えば、受かる事はありません。

Answer 3

受ける企業は説明会くらい行きましょう。
説明会で説明を聞いた上で受けるかどうか判断するのが普通です。
インターンは行かなくても構いません。

魅力が無いと採用しません。

Answer 4

ガチらない場合にどのようなレベル感の就活をしようとお考えかよくわからないのですが、一般論で言うと最初から中小狙いだけど全然受からないわという学生さんは毎年のように目にします。

中小企業と言っても国内企業の99%を占めますので、レベル感もピンキリだとお考え下さい。中小でも人気の企業は採用難易度が高くなる場合があります。