よく医療事務の求人で無資格歓迎、未経験歓迎と書かれていますが、実際無資格未経験で採用されることなんてそうあるのでしょうか…

Question

よく医療事務の求人で無資格歓迎、未経験歓迎と書かれていますが、実際無資格未経験で採用されることなんてそうあるのでしょうか？何となくたくさん応募が来るように一応載せているけど、殆どの場合は経験者か資格者を取るのではと思ってしまいます。

Answer 1

私は、採用されたので採用あります。
ただ職歴スキルは、見られます。
パソコン入力や接遇ができないと仕事にならないので。
資格もありません。
未経験 無資格で良いけど なるべく早く仕事ができるような職歴スキルがある人が採用されやすいです。

Answer 2

まず採用にあたって最も考慮されるのは実務経験です。

それがなければ、次は学歴・年齢・容姿・面接時の印象などです。

医療事務など単なる民間の検定試験で資格でもなんでもないですから履歴書に書いても完全にスルーです。

医療事務を持っている人と、持っていないけれど国公立大卒であればほぼ確実に国公立大卒を採用します。

医療事務など、賃金も待遇も最低です。やならい方がいいですよ。

理由は簡単です。誰にでも無資格でもできる仕事だからです。

病院は、医者を頂点としたピラミッド型社会を形成しています。医者の下に看護師、薬剤師、放射線技士、理学療法士、管理栄養士などの国家資格の有資格者がいます。

唯一無資格でもできる仕事が医療事務や看護助手などの仕事です。

そのため軽く見られます。

医療事務の仕事は、コンビニのバイトやスーパーのレジ打ちよりも時給が低いという統計結果も出ています。

いずれにせよ、みなさん長続きしないのが医療事務です。

Answer 3

医事に国試はないので無資格でも問題ありません。

パソコンも正直そこまで必要じゃありません。

レセコンなど専用のシステムを使用するので、タイピングできれば後は慣れです。

未経験より経験者優遇はどこでも同じです。

未経験なら、イロハを学ぶ為に資格取得を目指したからでもいいと思いますが、システムだけは病院ごとに違い、同じでもカスタムされてるので結局はおぼえる事になります。

Answer 4

現実は 資格の有無は別として 経験者が採用されますね
医療事務の資格は 民間団体の資格で複数あり 半年の通信教育で資格を与えられるところも有りますからね