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新卒捨ててワーホリに行くか、就職して一年くらいでやめてワーホリ行くならどっちが正解なのでしょうか。 やっぱり新卒は捨てない方がいいですか。
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海外在住です。 自分は、大手企業(年商数兆円規模)の駐在員として、現地法人の社長を約10年ほど勤めて、居心地が良いのでそのまま事業を起こして海外に住んでます。 ・新卒捨ててワーホリに行く。 ・就職して一年くらいでやめてワーホリ行く どれも不正解です。 トピ主様は、ワーホリが就職の際に履歴書に書ける内容だと勘違いされていませんか? 単なる海外でアルバイトしてました程度の内容なので、大企業では就職の邪魔になってもプラスにはなりません。 現地採用でもワーホリで有りつける仕事内容では将来の就労ビザ取得時に何のプラスにもならないので、人生が詰んでしまいますよ。 在学中に1年間休学して、ワーホリに行くのが正解です。
そうだね:1
就職や大学のシステムにあまり詳しくないので、詳しい方に逆に聞きたいぐらいなのですが、 例えば、卒業しないで休学などしてワーホリに行ってきて、戻ってきてから卒業して新卒も手に入れる ということはできるのでしょうか。
新卒捨てて2年ワーホリ行って帰ってきて派遣になった人を知ってる。運良く贔屓されて正社員になったけど全然英語もワーホリでやってた仕事とも関係ない仕事。 本人が楽だと思ってるならそれでいいのかな。 ワーホリ行くほど夢があるなら現地で飲食店でも開けばいいのに。
まだましなのは前者でしょうね。 せっかく新卒で就職しても1年程度で辞めたらあまり意味が有りませんし、印象もあまり良くはならないでしょう。 やりたい事を先に思う存分やって、日本に戻ったらその後は仕事に打ち込むつもり・・・というストーリーの方がまだ格好がつきます。
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