【急ぎ】諸事情からリファーラル採用での内定辞退を考えています。 この場合、どのような理由を伝えるのがよいのでしょうか。

Question

【急ぎ】諸事情からリファーラル採用での内定辞退を考えています。
この場合、どのような理由を伝えるのがよいのでしょうか。年収は希望通りの条件で叶いそうなのですが（少し低く見積もった）、辞退理由は、社風が合いそうにないことです。
あと、現職で社長に世話になっていたことを、昨日知りました。まさかというところでしたので、残って恩返しをしたいのです。

補足

企業宛の理由ではなく、紹介者への理由です。

Answer 1

ごまかすことなく事実を伝えればいいと思います。

Answer 2

リファーラル採用での内定辞退の際は、以下のような理由を伝えるのが適切だと思います。

・社風や企業文化が自分に合わないと感じたこと
・自身のキャリアプランと企業の方向性が合致しないこと
・家庭の事情や健康上の理由で就職が難しくなったこと

ただし、具体的な理由を伝える際は、相手企業を不当に非難したり、失礼な表現を使ったりしないよう注意が必要です。

現職の社長に世話になっていることを知り、恩返しをしたいという気持ちは理解できます。しかし、内定辞退の理由としては適切ではありません。内定企業に対して失礼にあたる可能性があるためです。

辞退の理由は、上記のように一般的な表現に留め、具体的な個人的事情は避けるのが無難でしょう。辞退の意向を伝える際は、丁重な言葉遣いと気持ちの良い対応が求められます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。