有給消化含むかたちで退職したはずだけど 誤魔化されました。 退職の理由は 週5日勤務パートを 社長が「週3日にしてくだ…

Question

有給消化含むかたちで退職したはずだけど
誤魔化されました。

退職の理由は
週5日勤務パートを
社長が「週3日にしてください
もう来週からすぐにです。何曜日がいいですか？」出勤した朝に言われました。
理由も言わず一方的に曜日まで聞いてきました。
まあまあ強い口調で言われました。

私が転職を考えても構わないって事ですか？
と聞いたら「お互いのためにそれも構わないです」
と言われ
では、そういう事でしたら考えさせてもらいます。わかりました。
といい
その夜は一睡もできず
翌日は体調不良で休みの連絡を入れました。
もう社長は子供が喋ってるみたいな口調になってました。
わりとお芝居、演技でもしてるの？
ってなる人ではあります。

そしたら「例の件はどうですかぁぁ？」と言われ
何がですか？ときいたら
「曜日は何曜日しますかぁ？」と聞かれたので
社長は一方的で会話が成り立たない人なので
また自分の解釈で人の話は理解出来ない方らしく
まだ返事もしていないのに
でも転職の事は伝えて確認済みなので
「退職します。明日出勤ではなく会社に行きますので」
といったら
「わかりました、じゃ少し話をしましょう」
という事で

後日会社にいったら
「どうですかぁぁ？」と聞いてきたので
なんのことかと思い「ん？」
どうですか？ん？
を3回ぐらい繰り返してから
退職しますか？と聞かれ
はいと答えて

その場で退職がきまり
みんなの前で、みんなと言っても何人かいるだけです。
社長の口から
〇〇さんは体調が悪いので今日で退職します。
と発表がされました。

嘘を言われました。

またかって感じです。
演技してるみたいな。

雇用保険の書類を後日とりに会社にいきました
社長に有給消化の確認も含めて
退職日はいつになってますか？と聞いても

「必要ですかぁ？
聞かれるんですか？書類に書いてありませんかぁ？
書類をそのまま出せばやってくれるんじゃないですか？
」
子供が喋ってるかのように声色を変えてボソボソ言ってました。
有給があったので確認したいんです。
次の会社で退職日を聞かれてるので。
といったら
「全部有給は買い取りました」（言葉とかあまり知らない社長です）
そうですか良かったです。
「1日を除いて」
嘘をつかれました。しかもギリギリまで後出しで
じゃあ違うよね。だからなかなか退職日を教えてくれなかったんだ。
退職日を勝手に変更されました。
提出した有給の書類は写真で撮ってあります。

聞いてる事の意味がわからないのか
誤魔化してるのか
変な行動したりなんらかの
なにかある人なんだろうなって感じて
仕事していてもそのような言動ばかりで
困惑してました。
会社に電話したときも
社長が声色を変えて
「はい、むにゃむにゃです」聞き取れないように
出たりして子供がでたのかと思う事を本気でやってました。
「ああ、社長ですね。」と言うと
「はい」って言うし

「会社の物、何か持ち帰ってませんか？」
ともいわれ
今度は泥棒呼ばわりかと
「会社の物ってなんですか！何がなくなったんですか！」
ってやりとりもありました。

有給中にすぐ次の仕事もきまり
ハローワークに行く事もなく済みましたが
ものすごく不愉快な思いをしました。

どこかに相談するにしても
何を？って感じになっちゃって。

労基に相談？でも辞めれて嬉しいんだけど。
どうするのが良いですか？

Answer 1

有給を買い取り、という言葉が気になります。。違法では？

長く勤めた会社でしたか？
残念な会社ですね。
あなたがいなくなるなんて寂しくなります。