研究職の年収低すぎません？なんで？ 以下引用ですが、私は四大卒で専門職でもないのに、30代の年収を20代後半のうち…

Question

研究職の年収低すぎません？なんで？

以下引用ですが、私は四大卒で専門職でもないのに、30代の年収を20代後半のうちに貰えています。なんで？

引用（製薬会社の研究職の平均年収は20代で約400万円、30代では約550万円と言われています。 また、全業界の全職種の平均年収が20代で約350万円、30代で約440万円なので、20代で約50万円、30代では約100万円もの差があります。 これは高い専門性が求められていることが要因と考えられています。）

Answer 1

基本的な性質がコストセンターだからです。あと製薬会社の例として大塚製薬を取り出すと、openworkで中央値で707万と出てきました。場末の研究者は知りませんが、きちんとした場所ならそこそこもらってます。

（参考）https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000006eT5s
新卒3年~5年で640万/600万/720万/600万/600万
新卒5年~10年で700万/700万/650万/700万

Answer 2

営業職が会社の収入を支えていて、その収入があって、研究費用が稼げている。
研究部門はその研究のための諸経費と人件費を賄うので、どうしても研究員の報酬が低くなってしまいがちです。
もちろん、素晴らしい研究開発結果で、会社に利益をもたらす研究成果が出たら、特別賞与などが加算されます。
しかし、研究成果が出ない場合は、給料泥棒になってしまう。。。研究部門はそういう部門ですね。

Answer 3

研究の成果が出なければ遊んでるのと同じだからでは？
成果が出れば出世したり手当て貰えたりするのでは？