教えて!しごとの先生
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就労支援A型に通ってる者です、昔から身体が弱く疲れやすくなったり、倦怠感や吐き気がしたりします。

就労支援A型に通ってる者です、昔から身体が弱く疲れやすくなったり、倦怠感や吐き気がしたりします。最近も半日帰り、欠勤が少し有ります、母さんにそんな事で休んでいたら、一般就労行かれへんで、一般就労は通じない。と確かにそうですが、自分の体の事だし、しんどい時は無理せず休みのが一番だと思います。 皆さんはどう思いますか?

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回答(2件)

  • A型だと休んだ分別の日に出てくるように求められたりしませんか…? 障害者施設なので不当な解雇はできませんが、損害と認められる場合は賃金を下げたり辞めてもらうように面談になった人を何人も見てきました。 いっぱい休むと施設側に補助金が下りません。 今は施設側に求められる決まりもだいぶ厳しくなってバタバタと閉所している最中です。 A型は出席に関しては一般就労より厳しく言われますよ。 仮に辞めさせられてしまうのを何件も繰り返しているとそのうち名前が回ります。 施設同士連携を取り合っていることも多いからです。 半日でも出てしんどかったら施設の方で横にならせて貰ったら良いと思います。

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  • そりゃあなたの考えが正解よ。 ただそれで生きていけるだけのお金を稼げるならね、って話。 お母さんはそれを心配してるの。

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