転職の手続きついて質問です。 12月末に現職を退職します。 次の会社が1/7から入社予定です。 その場合1…

Question

転職の手続きついて質問です。

12月末に現職を退職します。
次の会社が1/7から入社予定です。

その場合1/1〜1/6までの社会保険料などの手続きや支払いをしないといけないのでしょうか。

Answer 1

初出社が1/7ですが、1/1付入社になっているかどうかを確認された方がいいです。
公休の関係で1/7出社となっているだけで入社日付は1/1になっている場合もありますし、そうではなく1/7入社となっている可能性もあります。
もし1/1入社なら社会保険料や手続きに関して特にすることは無いと思いますが、もし、1/7入社なら1/1から1/6までは国民健康保険と国民年金に切り替えなければ行けません。たとえ数日だけであろうとも。
ただ基本的に前職の社会保険料資格喪失証明書は退職時、または退職後に出されるケースが多く、年始は役所もやっていませんので手続きは年始早々役所の開いているとき、または郵送での手続きになるかと思います。

ただ、その分転職先の1月の社会保険料が日割りで少なくなる、ということでも無いので、とりあえず1\1付で入社となっているか確認し、そのようにしてもらうのがいいと思います。

Answer 2

基本的には「前職の会社」が、書類などを渡してくれマス！
（「年末休み」の前日に。。。）

ソレを持って、自分が「官公庁」へ行ける日に、行います。。。
恐らく「12月30日」まではヤッテるし、1月4日から始まりマス。。。

「引越」が、アル！のなら、「転出・転入」届を出して
新しい「住民票」を取っておいて、［免許証］［車検証］の住所変更や
その他の「資格」「保険証」「年金手帳」等の「住所変更」もヤッテおく！
必要が、アリマス。。。

参考になりましたか？

SUE.