解決済み
ガストの面接行ったのですが YESNO問題を多分結構ミスりました 唐揚げ小さいけどどうする?みたいな回答を キッチンに話して作り直してもらう あとからお皿に入れて追加を渡すの所をNOにし、従業員が仲良く話してたらどうする?みたいな回答を 注意はせず自分の事だけする。みたいな回答の仕方をしました 注意して人間関係トラブルになるのは嫌だし 唐揚げも会社の不利益だよな。と思って その場で書いたのですが 今考えればそれで悪く書かれれば尚更だよな。など考えてしまいました キッチン担当にしておいたのですが落ちると思いますか
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適正テストですね。40問中実はひつようなのは8問くらいです。10問やったかな? お客様第一で考えればいいです。
落ちるもなにも面接でその内容の問いがある時点で、こちらから願い下げです。 面倒くさすぎますね。
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