スシローで勤務している高一です。 自分は5月の後半から始めて仕込みをしているのですが仕込みにいるおじさんからパワハラを…

Question

スシローで勤務している高一です。
自分は5月の後半から始めて仕込みをしているのですが仕込みにいるおじさんからパワハラを受けています。日課がある訳でもないのにおじさんの日課が今度あるらしく手伝って欲しいと言われ私も手伝うからやって欲しいと言われたので承諾、
やってみたら実際手伝ってくれることは無くおじさんは冷蔵庫を開けて閉めてを繰り返してるだけ。
その時は自分含めおじさんと2人だったので何故手伝わなかったのか問いただそうとしましたが雰囲気が悪くなりそうだったので我慢。
また自分がラベルを貼り間違えた時に舌打ちをされ本人は聞こえてないと思っているのか分かりませんが なんやコイツ仕事出来ねぇな((ﾎﾞｿ
みたいな感じで言われてます。
このような小言は何回も繰り返されています。
また包丁を使っているのに冷蔵庫を開ける時に無言だったり周りに人が居るのに大声で怒鳴ってきたりおじさんの仕事を押し付けられたりもう限界です。
この事を店長に相談したのですが現行犯じゃないとなんも言えないと言われ絶句しました
その時じゃないと覚えてないからねーとか言われたんですが覚えてなくてもこんなことはしない方がいいですよって注意ぐらい出来るのにそんな事もしてくれません。
社会勉強だから頑張ろうとは言われているんですが高校生でここまで我慢する必要ありますか？精神的にきついですし夜も全然寝れません。本社に報告しても決定的な証拠がないので動いてくれるとは思えませんし証拠を取ろうにもキッチンはスマホ等の持ち込み禁止なので無理です。
社員に言っても無駄だって分かってるのですが何かパワハラが起きてるって現状を告発する手段はないでしょうか？

Answer 1

店長が動かないならその上に話を持って行くのは鉄則です。他の方も回答してますが、本部に報告するのが1番だと思います。
現行犯じゃないと動けないというのは単なる言い訳にすぎません。そのおっさんとあなたとを秤にかけておっさんをとったってだけのことです。

私が尊敬する上司に「初めて働いた時の上司が将来の自分」と言われたことがあります。
素晴らしい上司の元で仕事をすれば、やがては素晴らしい上司になれると。逆もまた然り。そのようなおっさんや上司の元で仕事をしていては、あなたの将来は明るくないと思います。

Answer 2

怪我する前に辞めればいいのでは
指落としてからでは遅いですよ

Answer 3

非表示の匿名でスシローの本部に【○○名でアルバイトをしている】事とその旨を伝えれば店長が必ず動くと思いますよ。
本部の人に『精神的に病んでいる。』とも伝えましょう。
店長の名前も必ず伝えてください、まぁ要すればチクるみたいな感じですが、そのくらいしないと動きませんよ（ ; ; ）

それで店長が動くはずです。

Answer 4

高校生でここまで我慢する必要ありますか？
→
たぶん、反駁されると思うんすけど、〈高校生とはいえ、（1人前と同等の）給料をもらっているのでね・・。〉