転職先での残業について。 新しく転職して今日で1週間が経ちました。 まだ1週間ですが長く続けられる気がせず悩んで…

Question

転職先での残業について。

新しく転職して今日で1週間が経ちました。
まだ1週間ですが長く続けられる気がせず悩んでいます。転職先は前職より家から遠く、求人には残業少 と書かれていたので残業が少ないなら良いかなと思っていました。
しかし入社して1週間、今のところは仕事を覚える段階というのもあり定時で上がれていますが、同じ課の方々は毎日1時間以上は残業しています。(定時が19時なのですが21時を超えていることが多いです。)
また、仕事内容も求人に載っていた内容以上の量があり、面接の時も「大したことないからできると思う」と言われた言葉を鵜呑みにしていましたが1人の裁量が多すぎて全てをこなせる気がしません。

ただでさえ家からも遠い上に残業が重なったりキャパオーバーの仕事をこれから任されたらと思うと不安で仕方ありません。

同じ経験がある方など、アドバイスや助言等いただけたらありがたいです。

Answer 1

難しいですね…。変えようがないと思う。
残念ですけど、主様は悪くないので、早め目に見切りつけて、動いた方が良いですね。

私も、内定通知書でリモートワーク可能、フレックスタイム制、月の残業が20時間程度って言われて賃金計算されてたのですが、入社してみると、誰もリモートワークせず、朝9時から夜21時まで全員デスクワークで、さらに帰宅後もチャットでガンガンメッセージを送られる環境だった事があります。

一年半しか持ちませんでした。むしろ、一年半でも持ったことが奇跡でした。

メンタルとか体に来る前に逃げた方が良い。体は資本で、仕事の原則ですわ。

Answer 2

実際起こってもないことを不安に思うこと程、人生にとって無駄なことはありません。
また、そうなったら相談したらいいだけの事です。きちんと自分のキャパオーバーである、出来ないと言えばいいです。もちろん日本の会社はイエスマンほど評価されるような世の中ですから、仕事量で文句を言えば評価は下がる可能性はあります。しかしそれでも嫌なら嫌と言えばいいと思いますし、それでもやれ、と会社から言われたりして不満であれば、また転職たらいいです。