男性40代 家庭あり の転職について。 夫40代、学歴資格なし、人格あり、年収650万、土日祝休み、残業あまりなし、会…

Question

男性40代 家庭あり の転職について。
夫40代、学歴資格なし、人格あり、年収650万、土日祝休み、残業あまりなし、会社の人も良し。社内結婚だったため仕事内容や人間関係は私もよく分かっています。いわゆるホワイト企業です。

ただし。
入社当時、技術部のエンジニアとして働いていましたが、技術は外部に任せることになったため内部営業の仕事になり早10年経ちます。
その営業スタイルもどんどん変化し、大手得意先オンリーだったのが、新規開拓ばかりになってしまい、ついに転職したいと言い出しました。
しかも、目標があればいいのですが、同業種ではなくて、もうどこでもいいとか言い出したのです。
なんの資格もないのに、新規で今から40代で採用される所なんて、ブラック以外にどこがある？？？と私は思うのですが、
そこまで思い詰めているのかと賛成してあげないといけないのでしょうか。

住宅ローンあり、子供2人あり、（私の親の遺産で数年は無職でもやっていけそうですがそこは置いておいて、）
私はとにかく今のホワイト会社を辞めるのがもったいなすぎて、しかも目標のない転職が怖すぎて、賛成なんかとてもじゃないけどできないんです。

私はどうしたらいいでしょうか……

Answer 1

技術部のエンジニアなのに資格は全くないのでしょうか。
また、エンジニアの資格を備えた営業事務はできるのでしょうか。

いずれにしても、40代年収650万を維持した転職は、かなり難しいとは思います（エンジニアと言っても職種で平均年収は違いますが）。

とりあえず、どんな転職先が現実的にあって、どの程度の待遇差が出るのかを実際にハロワで眺めてからの検討じゃないでしょうか。

当然ながら「辞めてから転職活動を始める」なんてのは自殺行為....むしろ自殺ですから、できません。通勤範囲にどれだけの求人があり、自分がどの程度なら採用をもらえそうなのか。面接受ける会社の見当もつかないうちに良いも悪いも言いようがありません。

Answer 2

このままだと鬱でそのまま退職コースですよ？
そうなると今度は復帰できるまでにかなりの時間がかかります。
退職した方が良いですね。可能な限り次の内定をもらってからの方が良いです。
あなたが言うのは
「転職していいよ。でもできるだけ次の転職先を見つけてからね」です。
それで給料が下がるならあなたも働いてください。
今の会社はホワイトではありません。自社開発をせず新規開拓が多くなるのは明らかに会社が縮小しています。
40代のうちに転職した方が良いでしょう。

>私はどうしたらいいでしょうか……

あなたも働きなさい。それだけです。

Answer 3

住宅ローンがあるなら主さんもガッツリ稼いで家にお金入れる事を考えたらどうでしょうか
旦那さんだけの収入に頼ってないで
女性もガッツリ稼いで家にお金を入れれば旦那の仕事がどうのこうの悩む必要ないと思います

旦那さんが転職したいと言ってる背景に人間関係のストレスとかもある様な気がします。
旦那さんの転職に賛成しないのは主さんの経済力がないのが背景にあるからでしょうね
自分で稼いだら良いじゃないですか

子持ちでシングルでもガッツリ働いてるパワフルな女性いますからそういう人を見習えば良いと思います

Answer 4

旦那さんの能力や業界が分からないので、転職がうまく行かないというのはやや決めつけ気味ではないかと思います。

試しにエージェントに登録して、現職と同等のオファーが得られるか、探してもらったら良いでしょう。