【至急です】 9月1日から市役所の正規職員として働いています。 業務内容や職場の雰囲気が合わず転職を考えており、すで…

Question

【至急です】
9月1日から市役所の正規職員として働いています。
業務内容や職場の雰囲気が合わず転職を考えており、すでに他の企業を選考中です。

もし選考中の企業から内定をいただいたら10月1日からの勤務になりますが、
公務員は何日前までに退職を伝えないといけないなど決まりはあるのでしょうか？

入庁して間もないですが、有給を消化して退職できますか？

また、退職代行を利用しての退職は可能ですか？

ご存知の方がいらっしゃれば教えていただきたいです。

Answer 1

市職員です。

私の部署で入庁2週間目から来なくなり有給消化して退職代行を介して退職した猛者が居ます。

倫理上、1ヶ月前までに退職届を提出して業務を引継ぎとなってはいますが法律では退職に関する取り決めが明確には無いので有給拒否や退職意思を示した人を縛ることは出来ないそうです。

Answer 2

2週間以上前に伝える必要がありますが会社の規定でもう少し早いところもあります。
また、9/1からの正社員なら有休は半年後からなのでないです。