解決済み
転職活動中で一次面接に即日で合格し、来週に二次面接を控えています。以下質問です。1.ネットで評判の声を参考にしていますが、完璧な会社はないためある程度は受け入れるべきか。評価はそこまで悪くないですが、給与面や社内の意見がちらほら、、 女性は働きやすいらしいです。 2.2回の面接はありますが、適性検査等はありません。 そういう会社は応募者が少ない?ブラックとかではないですよね? 3.通勤片道1時間はこれからしんどくなるか。電車プラス徒歩 4.小さい会社なので、福利厚生や退職金制度がないのは妥当であるか。 どれかひとつでも良いのでご意見よろしくお願いします。
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1.やはりある程度人間で構成されている以上何かしら自分に合わない事は出てきますので、長く続けられるかを冷静に判断すべきです。 例えば、給与・賞与、勤務時間帯やシフトや日数、通勤時間…等、自分の中で優先順位をつけ、その内上位1〜3つ程度満たせれば良しとした方が良いです。人間関係や内情(人手不足であるかなど)は入ってみないと分からないと思うので、優先順位を高くすると就職後苦戦することが多いと思います。 2.適性検査がない方が規模が小さくなも売れていないので福利厚生がしっかりしていなかったり賞与が無かったり等ブラックの条件に近付く割合が多いと思います。かといって学歴重視の大手もまた問題が… 3.どこに住んでいるかによります。東京周辺などでは1時間なんてザラだと思います。住むのが周辺の県になることが多い為。私の場合は北海道の札幌市ですが、今は90分以内に通える場所と勤務地を決められることが多いですが、1時間だと別の市にも何ヶ所も行けるので、かなり遠い印象で通うのは確実に辛いだろうと言えます。許容の範囲ではあると思いますが… 4.小さい会社なら多いですが、すぐに転職するならともかく、長く続ける程恩恵が少なくなりまして長く続けても退職金すら出ないのは老後も厳しいです。月給や賞与がそこそこでないと、どの点をとっても不満に六繋がるのでは?と感じます。 色々書きましたが、今は人手不足で事前に聞いた話以上の仕事をさせられるのは中小以下だけではありません。名の知れた大手でも今は一人当たりの仕事が多く1〜2年は辛いと思います。 それであればせめて給与面でも!休日面でも!自分の優先順位の高いところだけは満たしておいた方がモチベーションにはなると思います。
1.妥協は必要ですね 完璧な会社はありません。 2.そういうわけでは無いと思います。 適性検査の有無でブラックかどうから分かりませんし記載がなくてもさせてくる所もあります。 3.絶対しんどいです。 4.妥当ではないです
なるほど:1
ありがとう:1
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